반응형 육아지원정책1 아빠 보너스제 급여, 일반 육아휴직급여와 동일하게 인상 일·가정 양립을 위한 정부의 새로운 움직임이 시작됐다. ‘아빠 보너스제’ 급여가 일반 육아휴직급여 수준으로 인상되면서 맞벌이 가정의 부담이 줄어들 것으로 기대된다. 특히, 출산과 육아가 집중되는 30~40대 직장인 부모들에게 이번 정책은 실질적인 혜택으로 작용할 전망이다. ‘아빠 보너스제’란 무엇인가요? ‘아빠 보너스제’는 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째로 휴직을 사용하는 부모에게 첫 3개월간 더 높은 수준의 급여를 지급하는 제도다. 주로 아버지가 두 번째 육아휴직자로 활용하게 되는 경우가 많아 이런 이름이 붙었다. 해당 제도는 가족 내 육아 분담의 균형을 돕고, 아버지의 육아 참여를 유도하기 위해 2014년 도입돼 2022년까지 한시 운영되었다. 제도 종료 후에도 일부 수급자는 .. 2025. 5. 30. 이전 1 다음 반응형
